Grupa Calzedonia u Hrvatskoj zapošljava značajan broj osoba s invaliditetom, ali i druge teško zapošljive osobe, sukladno njihovim fizičkim i mentalnim sposobnostima kroz postupno uvođenje u proces rada. Rezultati istraživanja predstavljeni su na konferenciji koja se 15. svibnja 2019. godine od 10 do 14 sati održava u Hotelu Turist u Varaždinu.
Cilj istraživanja bio je utvrditi društveno-ekonomski utjecaj odnosno značaj zapošljavanja osoba s invaliditetom u trgovačkim društvima Grupe Calzedonia u Hrvatskoj za same osobe s invaliditetom, njihove obitelji, poslodavca, njihove suradnike bez invaliditeta i lokalnu zajednicu. Svi spomenuti ujedno su bili i sudionici istraživanja jer njihov temelj bilo je upravo iskustvo i percepcija samih sudionika procesa zapošljavanja.
Rezultati istraživanja pokazali su kako je uspješno zapošljavanje socijalno osjetljivih skupina moguće i kako je od strane Grupe Calzedonia u Hrvatskoj po tom pitanju već puno učinjeno i dokazuje kako marginalizirane skupine mogu biti jednako vrijedni članovi društva, što svakako valja pohvaliti. Grupa Calzedonia u Hrvatskoj trenutno zapošljava 100-tinjak osoba s posebnim potrebama.
Ova pozitivna praksa mogla bi biti poticaj i drugim trgovačkim društvima da se odvaže na zapošljavanje osoba s invaliditetom, a kako na kvalitetan, pravilan i ekonomski održiv način uključiti u rad ovu društvenu skupinu saznat će na poludnevnoj konferenciji koja se održava 15. svibnja 2019. godine od 10 do 14 sati u Hotelu Turist u Varaždinu.