Vrijeme je berbe, radnika u proizvodnji nedostaje, a odmaže i zastrašujuća brojka da je 28 posto djelatnika na bolovanju. Stoga su u pomoć pozvani oni zaposleni u nabavi, upravi, računovodstvu, a pridružio im se i sam direktor.
Uz direktora je zasukala rukave i tajnica, ali i još neke kolegice iz ureda. 'Meni su dali da nosim kašete ili da slažem salatu pošto treba obrati određenu količinu i tako da ja baš nisam stručna u tome, ali drago mi je pomoći. Ne samo njima, pomažemo samima sebi na ovaj način', kazala je Dragana Arapović, tajnica uprave.
>> Evo na kojim poslovima radnici najviše mrze svoje šefove!
Radnice u proizvodnji kažu treba im pomoć, a nove kolege trebaju prvo naučiti. 'Ovo su prvi koraci, a drugi koraci su već bolji. Kao i dijete kad krene u prvi razred, nadam se da mogu', kazala je Davorka Vukman, radnica u proizvodnji.
Iz ureda u staklenike, direktor je pozvao radnike kako bi se uštedjelo dok je tvrtka u lošem stanju i fazi restrukturiranja. 'Nama konstantno u proizvodnji nedostaje djelatnika, do sada su se za ove poslove angažirali sezonci. Međutim, kako je tvrtka u stanju u kojem je, mi smo odlučili više ne angažirati sezonce jer oni, normalno, i dodatno koštaju, pa smo odlučili da ćemo to napraviti sami', kazao je Marijo Paladin, direktor Kaštelanskih staklenika.Tako bi mogli uštedjeti 300 do 400 tisuća kuna.
DNEVNIK.hr pratite putem iPhone/iPad | Android | Twitter | Facebook