Naime, kako bi demantirao tvrdnje da se u poslijednje vrijeme u Osječko-baranjskoj županiji zapošljava po "stranačkoj i rodbinskoj liniji", župan Vladimir Šišljagić odlučio se na nesvakidašnji potez i na press konfrenciji u Hitnoj medicinskoj pomoći zamolio dvoje novinara da između 35 zatvorenih kuverti odaberu dvije i tako zaposle dvoje pripravnika ekonomista.
Objasnio je da ga je ravnateljica Hitne medicinske pomoći koja je raspisala natječaj, Silvana Sabo, zamolila za pomoć. "U posljednje vrijeme prisutna je prava histerija i objede da se u Osječko-baranjskoj županiji zapošljava preko veze, po stranačkoj liniji", rekao je Šišljagić, objasnivši da je tiskovnu konferenciju sazvao kako bi novinarima pokazao kako to izgleda kada se otvori natječaj za neko radno mjesto.
Na natječaj za stažiste koji bi sudjelovali u programu rada za 1.600 kuna, poznatog i kao Mrsićev model, javila su se 43 kandidata. Prema procjenama Zavoda Hitne medicinske pomoći u osječko baranjskoj županiji koji je i raspisao natječaj, uvjete je zadovoljavalo 35 kandidata.
Stoga su danas u svoje prostorije pozvali novinare kako bi im to i priopćili. Rekli su kako se imena kandidata nalaze u kuvertama na stolu i da će dvoje ljudi čija će imena izvući dobiti posao. Zatražili su da upravo okupljeni novinari izvuku dvije kuverte.
>> Hoćete li se prijaviti na ove natječaje za posao?
Rekli su da je ovaj zahtjev koji su uputili novinarima odgovor na optužbe na način na koji se biraju kandidati za posao.
Za osobe čija su se imena nalazila u dvije izvučene kuverte rečeno je da će dobiti posao za koji su se prijavili, ukoliko područni ured HZZ-a u Osijeku potvrdi odluku da se ti ljudi i zaposle. U područnom uredu kažu kako u propisima oko te vrste zaposlenja nigdje nije navedeno na koji će način poslodavac izabrati kandidate koji zadovoljavaju uvijete, no kasno poslijepodne doznali smo da je natječaj poništen.
To može biti i pomoću intervjua, testa islično, a stručne službe HZZ stoje na raspolaganju poslodavcima koji se koriste programom zapošljavanja za plaću od 1.600 kuna, prilikom odabira kandidata. Iako je izvlačenje kuverti neuobičajeno, ono nije i kršenje pravila, naglašavaju u HZZ-u.
Smatrate li da je ovakav postupak biranja zaposlenika opravdan? Svoje komentare možete ostaviti ispod članka.
DNEVNIK.hr pratite putem iPhone/iPad | Android | Twitter | Facebook