Slovenska vlada izglasala je izmjenu Zakona o regulaciji tržišta rada koja predstavlja pravu revoluciju na tržištu rada.
Radnici stariji od 58 godina, kao i oni s najmanje 35 godina radnog staža moći će birati – imati slobodan petak, produžiti vikend ili raditi šest sati dnevno.
Model nazvan 80-90-100 predviđa radno vrijeme od 80 posto, plaću od 90 posto i pune doprinose kao da se radi 100 posto. Ta ideja djelomično preuzima iskustva Islanda, Irske i Njemačke, gdje su slični modeli doveli do pozitivnih rezultata kao što su veća produktivnost, manje izostanaka s posla i bolja učinkovitosti.
U Sloveniji su već provedeni pilot-projekti u tehnološkim tvrtkama, koji su pokazali slične rezultate.
Ministarstvo rada navelo je da će, ako se promjene pokažu uspješnima, napraviti korak dalje u liberalizaciji radnih propisa. Do kraja 2028. godine moguće su i dodatne promjene – dodatak za rad subotom, obvezni božićni bonus za sve zaposlenike i uvođenje 38-satnog radnog tjedna.
U izmjeni zakona još je predviđeno i povećanje naknada za nezaposlene i sudionike javnih radova, kao i lakši pristup tržištu rada za mlade, studente i umirovljenike, no iznenađujuće je da će zakon sada omogućiti i radnicima koji se približavaju mirovini da smanje svoju radnu obvezu.
Želite li tako nešto vidjeti i u Hrvatskoj? Glasajte u anketi.
Ukupno {{TotalVotes}}
Greška prilikom glasanja. Pokušajte ponovno kasnije. {{error}}