Knjiga, uz teoretsku razradu pravnih instituta punog, nepunog i skraćenog radnog vremena, prekovremenog rada, preraspodjele radnog vremena te plaćenog i neplaćenog dopusta i godišnjeg odmora, donosi i primjere iz sudske prakse i moguća rješenja.
U knjizi Kristijana Plazonića, pravnog zastupnika županijskog
povjerenstva SSSH za Primorsko-goransku županiju, prvi se put sustavno razrađuju dva poglavlja radnoga prava - prvo se odnosi na radno vrijeme, drugo na odmore i dopuste, a u svakom je poglavlju dan prikaz konvencija Međunarodne organizacije rada i smjernica Vijeća Europe.
Autor je u knjizi obradio više situacija iz vlastite pravne prakse,
nove i nepredviđene okolnosti, a svaki je pravni institut radnoga
vremena, odmora i dopusta popraćen stajalištima sudske prakse i mišljenjima upravnih tijela.
Za primjenu svakoga od tih instituta obvezno je savjetovanje poslodavca s radničkim vijećem, odnosno sa sindikalnim povjerenikom, pa se putem svakog instituta ukazuje i na
značaj njihovih uloga.
Tako se, primjerice u poglavlju o prekovremenom radu, donosi pregled pravnog instituta prekovremenog rada u radnim zakonodavstvima Italije, Slovenije i SAD-a, zatim pravna osnova prekovremenog rada prema Zakonu o radu (ZOR), odredbe o apsolutnoj i relativnoj zabrani prekovremenog rada, trajanju prekovremenog rada...
Autor prenosi ogledni primjer tužbe radi plaćanja prekovremenog rada, rada subotom i nedjeljom i naknade troškova prijevoza, razrađuje pitanje prekovremenog rada u primjerima kolektivnih ugovora i donosi stajališta prakse sudova i upravnih tijela.
Knjigom "Radno vrijeme, odmori i dopusti" mogu se koristiti pravni zastupnici sindikata, ali i pravnici u gospodarstvu, odvjetnici koji rade u području radnog prava, suci, poslodavci i studenti.
Radnicima i pravnim laicima knjiga može poslužiti za informaciju i usporedbu je li im neko pravo zakonito ili nezakonito uskraćeno ili kao poticaj da radi svojih tražbina zatraže uslugu pravnih stručnjaka.