Po riječima predsjednika SUH-a Stjepana Krajačića, Borbena lista odnosi se na tri područja: mirovinsko i zdravstveno osiguranje, te socijalnu skrb. Sindikalci, među ostalim, traže ponovno usklađivanje rasta mirovina s rastom plaća, utvrđivanje jedinstvene minimalne mirovine, povećanje neoporezivog dijela mirovine, kao i da se dodatak na mirovinu novim umirovljenicima odmah prizna kao integralni dio mirovine.
Zahtijevaju i uvođenje standardizirane socijalne naknade za sve osobe starije od 65 godina koje nisu stekle uvjete za mirovinu, te da se utvrde mehanizmi kojima će se zaustaviti povećanje razlike između prosječnih mirovina žena i muškaraca. Novim umirovljenicima koji su se u dobi od 40 do 50 godina života opredjelili za drugi mirovinski stup, treba prilikom umirovljenja omogućiti prijenos mirovinske štednje iz drugoga stupa u mirovinski fond generacijske solidarnosti i umirovljenje iz tog fonda, ako je to za njih povoljnije.
Pokretanje borbe protiv siromaštva
SUH uvjetuje daljnje poslovanje mirovinskih fondova drugog stupa ulaskom najmanje trećine članova upravnih organa iz redova predstavnika umirovljenika i radnika, kao i reformu toga stupa. Zalažu se i za zakonsko reguliranje različitih mogućnosti i oblika rada umirovljenika, uz pravo zadržavanja mirovine, te zahtijevaju ukidanje povlaštenih mirovina.
U segmentu zdravstvenog osiguranja i socijalne skrbi SUH traži pokretanje borbe protiv siromaštva, dostupnost svih lijekova, izgradnju mreže ustanova palijativne skrbi kao i domova umirovljenika, organizirane mjere pomoći starijim osobama i drugo.
Krajačić je podsjetio na činjenicu da u Hrvatskoj, od ukupno 1.070.000 umirovljenika s običnim mirovinama, njih 174 tisuće prima mirovinu manju od tisuću kuna, 52 posto ih prima manje od dvije tisuće kuna, a više od 80 posto umirovljenika prima manje od tri tisuće kuna. Upitani da komentiraju svoj odnos sa Hrvatskom strankom umirovljenika (HSU), sindikalci su poručili da svi koji prihvaćaju socijalni program SUH-a mogu biti i njihovi partneri, a HSU je oduvijek bio takav partner.