Po riječima predsjednika sindikata Krešimira Severa, sindikati traže da se poslodavci potaknu na sudjelovanje u dobrovoljnom mirovinskom osiguranju u korist radnika i to kroz oslobađanje od uplata poreza i doprinosa na iznose uplaćenih mjesečnih premija do iznosa od 420 kuna.
Traže i uvođenje neoporezivosti na uplate u dopunsko zdravstveno osiguranje i naknada za topli obrok, kao i povećanje visine neoporezivog iznosa dnevnica u zemlji za službeno putovanje koje traje više od 12 sati dnevno.
Sindikati zahtjevaju povećanje visine neoporezivog iznosa naknade za odvojeni život od obitelji, kao i povećanje visine neoporezivog iznosa na terenski dodatak u zemlji.
Predlažu i povećanje visine neoporezivog iznosa dara sa sadašnjih 400 na 650 kuna.
Predsjednik NHS-a također je objavio podatke iz nove sindikalne košarice koji pokazuju da prosječna košarica za svibanj iznosi 6.471 kunu, što je za 0,19 posto više nego u travnju. Udio hrane u košarici iznosi 39,8 posto, dok je u prethodna dva mjeseca iznosio 39,7 posto.
Prosječna neto plaća isplaćena za ožujak isplaćena u travnju iznosila je 5.042 kune a njome se moglo pokriti 77,92 posto prosječne košarice za četveročlanu obitelj, što je za 0,62 posto više nego prethodnog mjeseca.
Minimalna košarica za dvoje umirovljenika u vlastitom stanu iznosila je pak 3.479 kuna, a prosječnom se mirovinom moglo pokriti 58,75 posto košarice.
Pokrivenost umirovljeničke košarice prosječnom mirovinom je za 0,07 posto manja u odnosu na ožujak.
Obitelji koje su prisiljene unajmiti stan moraju izdvojiti dodatnih 1.812 kuna.
NHS upozorava kako su plaće u posljednjih devet godina porasle 1,7 puta, dok je dug stanovništva bankama porastao 6,4 puta, prosječna mirovina rasla je 1,6 puta, a najviši iznos naknade za nezaposlene rastao je tek 1,3 puta.