Rok od godinu dana

Napokon stiže registar zaposlenih?

Slika nije dostupna
Jedna od Vladinih mjera je i izrada registra zaposlenih u državnoj Upravi. Za popisivanje tko, gdje, kako i za koliko novca radi, Ministarstvo uprave ima rok do ožujka sljedeće godine.

Glasovi birača, koje bi zbog rezova vladajući mogli izgubiti na sljedećim parlamentarnim izborima, očito su i ovoga puta produljili rok za izradu takvog registra, iako je prema Zakonima i Ugovorima trebao postojati već 10 godina. Topao doček za premijerku u Ministarstvu uprave pa najava ukidanja prekobrojnih Agencija i smanjenje zaposlenih u državnoj upravi. Za takvu reformu nužan je registar zaposlenih, koji primjerice u Sloveniji postoji od 1991. godine.

'U cijeloj upravi je zapravo svaki peti, neki rukovodeći kadar, dakle neki šef, najjednostavnije rečeno. I to je nešto s čime se moramo pozabaviti', istaknula je premijerka Jadranka Kosor. Srećom po Kosor odredbu Sanaderove vlade o ukidanju broja zaposlenika potrebnih za imenovanje rukovoditelja nije potpisala ona. 'Danas imamo načelnike u državnoj upravi koji su šefovi samima sebi', kaže Siniša Kuhar iz Sindikata državnih službenika i namještenika. I tako posljednjih 10 godina otkad je ukinut registar na kojem se sada opet radi, iako je po Zakonima trebao postojati.

Svoj rok za registar u ugovoru s Vladom postavljali su i sindikati. 'Nije napravljeno baš ništa, a sada je postavljen rok do 2011. godine. Ja ne znam na temelju čega bih zaključio da će se sada to napraviti', zaključio je Vilim Ribić iz Nezavisnog sindikata znanosti i visokog obrazovanja. Rezovi se do sada nisu provodili uglavnom zbog straha od gubitka glasova na izborima. Slijede parlamentarni, ali ministar Uprave za još godinu čekanja ima drugo objašnjenje.

'Moramo proći cijelu proceduru natječaja, da bismo imali računalni program, kojim ćemo moći riješiti to pitanje', istaknuo je ministar uprave Davorin Mlakar. Kad dobiju kompjutorski program vladajući će ispraviti još jednu nelogičnost. Viši stručni referent u ministarstvu više neće imati manji koeficijent plaće od radnika bifea u Agenciji. Kao što je to sada slučaj.