Za 70-ak ljudi koji godinama nisu mogli pronaći posao plaća je solidna, a raditi se nauči u dan ili dva. Međutim u hali za preradu nedostaje čak 350 ljudi.
'Sad kad je ulov malo veći nama treba 500 ljudi, a jedva skupimo 350 i za mjesečnu plaću od 3.700 kuna', tvrdi direktor tvrtke Ostrea Neven Badurina. Iako nudi plaću i organiziran prijevoz na posao, generalni direktor industrije za preradu sitne ribe, žali se da radnika nema. S druge strane sposobni i nezaposleni na Zavodu tvrde da sličnu ponudu jedva iščekuju.
>> VIDEO: Pojedinci koji su se izvukli iz ponora nezaposlenosti
>> Jadranka Kosor: Zadaća 2011. je smanjiti nezaposlenost
Neki ne podnose miris ribe
Pronaći 350 ljudi za posao, direktor tvrtke smatra nemogućom misijom. Neki posao odbijaju uz objašnjenje da ne podnose miris ribe. Badurina tvrdi kako im je 'najgori' zavod u Šibeniku gdje dobivaju 2 radnika, a u Kninu oko 40. Analitičari i oni u užurbanoj potrazi za poslom uvjereni su kako u hodnicima ispred oglasnih ploča, lijenih nezaposlenih nema, a pogotovo za jednostavne poslove prerade.
'To nije zanimanje i riječ je o radnicima bez zanimanja koji neće raditi zbog niske plaće ili nekih drugih problema', tvrdi analitičarka HZZ-a Jasminka Makelja. Istina se možda krije kod onih koji od ovakvih poslova moraju prehraniti obitelj. Oni rade bez većih problema, i bez zaštitnih maski preko lica.
Još jedan bizaran doprinos sve većoj hrvatskoj nezaposlenosti. Nesporazum između potencijalnih poslodavaca i nezaposlenih radnika. Obje strane tvrde da jedni za druge nisu nikada čuli.