Djelomično zadovoljni

HUP: Za sada ostajemo u GSV-u

Slika nije dostupna
Hrvatska udruga poslodavaca djelomično je zadovoljna Vladinim prijedlogom izmjena i dopuna Kaznenog zakona.

No, poslodavci napominju kako su u zakonskom prijedlogu ostale i neke odredbe s kojima i dalje nisu suglasni, poput one da se već i za jedan mjesec kašnjenja s uplatom doprinosa može završiti u zatvoru, što u uvjetima u kojima posluju smatraju potpuno neprimjerenom kaznom.

S obzirom da je dio njihovih primjedbi prihvaćen od strane Vlade iz HUP-a napominju da za sada ostaju u Gospodarsko socijalnom vijeću kroz koje žele postići dogovor i oko izmjene preostalih spornih odredbi.

U izjavi u povodu Vladinog prijedloga izmjena i dopuna Kaznenog zakona iz HUP-a naglašavaju da su poslodavci svjesni svoje odgovornosti za ispunjavanje svih obveza među kojima je, naravno, i isplata plaća radnicima. Slažu se s time da oni koji ne ispunjavaju svoje obveze moraju biti kažnjeni, a moguće ih je kazniti i prema postojećim zakonskim propisima.

HUP: Rezultat će biti pad zapošljavanja

'Smatramo da se kazneno treba procesuirati samo one poslodavce koji uistinu počine kazneno, kriminalno djelo i za to smo se zalagali i na jučerašnjoj sjednici GSV-a', ističu iz HUP-a navodeći kako su zato zadovoljni što je promijenjena formulacija zakona koja sada kaže da se kazneno kažnjava samo one poslodavce koji ne isplate plaće radi stjecanja protupravne imovinske koristi.

'Međutim, u zakonskom su prijedlogu ostale i neke odredbe s kojima i dalje nismo suglasni. Poput odredbe da se već i za jedan mjesec kašnjenja s uplatom doprinosa može završiti u zatvoru što u uvjetima u kojima poslujemo smatramo potpuno neprimjerenom kaznom', ističu poslodavci.

Zato će HUP nastaviti inzistirati da se u daljnjoj proceduri donošenja ovog zakona izmjene i ostale sporne odredbe.

'Ne možemo dopustiti da se donosi zakon koji će i dalje pogoršavati poduzetničku klimu jer će rezultat toga biti daljnji pad zapošljavanja i investicija i izostanak gospodarskog rasta, a to nije dobro ni za poslodavce ni za radnike', smatraju u HUP-u. (Hina)

Povezane teme