Slijedom zaključaka 11. kongresa Europske konfederacije sindikata, održanog u svibnju 2007. u Sevilli, o borbi protiv siromaštva, SSSH je po uzoru na 20 država članica Europske unije (EU) inicirao donošenje Zakona o minimalnoj plaći kojim bi se hrvatskim radnicima osigurala dostojna minimalna plaća.
SSSH predlaže da minimalna plaća od 1. siječnja 2008. bude 2.700 kuna bruto, što je 2.025 neto, a nakon prijelaznog razdoblja od godinu dana vezala bi se za prosječnu plaću i iznosila 50 posto prosječne plaće.
Minimalna plaća ujedno bi bila neoporezivi dio plaće, te osnovica za obračun doprinosa. Minimalna plaća u Hrvatskoj sada je 2.290 kuna bruto, odnosno 1.800 kuna neto.
Podizanjem iznosa minimalne plaće Hrvatska bi slijedila smjernice EU jer je minimalna plaća jedna od mjera koja pridonosi uspostavi socijalne Europe, a Europska konfederacija sindikata pozdravlja svaki napor Vlade i Hrvatskog sabora prema tome cilju, naglašava se u pismu Johna Monksa.
Pitanje minimalne plaće od velike je važnosti ne samo za društva koja prolaze kroz promjene nego i europsku političku situaciju. To je realnost u većini država članica EU pa su razgovori sada fokusirani na ideju uvođenja odgovarajućeg sustava minimalnih plaća na razini EU-a, piše Guy Ryder.