Pitanja koja poslodavci postavljaju na razgovorima posao često znaju biti neumjesna i diskriminirajuća, pokazalo je istraživanje Mreže mladih Hrvatske. Na najrazličitije načine diskriminiraju se žene, mladi ljudi, stariji ljudi, oni s radnim iskustvom i oni bez njega...
Jeste li vi u potrazi za poslom bili diskriminirani?