Pročitajte i ovo
Pronaći stručni kadar sve je teže. Takva situacija, kažu u udruzi izvoznika, prisiljava ih na uvoz radne snage. Pristup obrazovanju, upozoravaju, hitno treba mijenjati.
Razgovarali smo s timom koji je svojom video igrom privukao veliku inozemnu investiciju od osam milijuna dolara. U samo godinu dana od od šest zaposlenih došli su do 28, ali uz probleme. Za neka radna mjesta ljude se u Hrvatskoj teško nalazi.
'Level dizajnere je jako teško naći u Hrvatskoj pa smo imali sreću da smo našli vrlo dobru ekipu iz Slovenije', kaže Nikica Petrušić, direktor Lion Game Liona. S istim problemom bori se cijela softverska industrija.
'Mladi, evo zašto ne možete pronaći posao'
'Mi očekujemo da samo u tekućoj godini imamo deficit od oko 1000 ljudi za softversku industriju, što je strahovito gušenje te industrije', kaže Tomislav Pokrajčić, predsjednik udruge izvoznika softvera.
A najviše je guši to što je softver divelopere u Hrvatskoj gotovo nemoguće naći. 'Njih je izrazito malo. 2013. smo ihi možda imali šest, 2014. devet, a 2015. petnaest', kaže Ivana Šimek iz HZZ-a.
Uz više od 250 tisuća nezaposlenih, tako će, kažu u udruzi izvoznika, biti prisiljeni uvoziti radnu snagu. Upozoravaju, umjesto izbacivanja velikog broja znanstvenih inženjera, treba proširiti bazu stručnog osposobljavanja. Inače se neće moći pratiti rast industrije. Prema njihovim podacima, u samo godinu dana softverska industrija otvorila je više od tisuću i pol novih radnih mjesta te ostvarila rast izvoza od čak 42 posto.
Osim nedostatka ljudi, usporava ih kažu i šuma parafiskalnih nameta, stalno mijenjanje zakona, kao i visoki porezi. U ministarstvu gospodrastva svjesni su problema koji muče industriju koju su definirali strateškom. Sve to, smatraju izvoznici, nedovoljno je i sporo.
'U industriji se stvari događaju iz mjeseca u mjesec, a država reagira iz petoljetke u petoljetku', smatra Tomislav Pokrajčić. Da bi se rast nastavio i ljudi zapošljavali - to se, kažu, hitno mora promijeniti.
DNEVNIK.hr pratite putem iPhone/iPad | Android | Twitter | Facebook
