Obavijesti Video Pretražite Navigacija
Trenutno iznosi 2.814 kuna

Mrsić najavio povećanje minimalne plaće

Slika nije dostupna
Slika nije dostupna
Tijekom saborske rasprave o izmjenama Zakona o osiguranju potraživanja, ministar rada i mirovinskog sustava Mirando Mrsić najavio je donošenje uredbe o povećanju minimalne plaće.

Ministar rada i mirovinskog sustava Mirando Mrsić predstavio je jutros u Saboru izmjene Zakona o osiguranju potraživanja radnika u slučaju stečaja poslodavca, ističući važnost Agencije za osiguranje radničkih potraživanja. "Da nema ove Agencije ne bi radnici mogli naplatiti svoja potraživanja", poručio je Mrsić.

Pročitajte i ovo Hrvatski sabor Burno jutro u Saboru Teške riječi tijekom rasprave o lex AP: "Želite poslati poruku o zaštiti žena, a nositelj liste vam je dva puta prijavljen za nasilje" Siniša Hajdaš Dončić zbog govora o izborima upozoren na prostačenje u Saboru Prostote u Saboru VIDEO "To je sad stvarno malo previše": Pala psovka za govornicom, zastupnik ne vidi ništa sporno

>> Milanović: Neke stvari radili smo pogrešno, odsad svi ministri moraju u Sabor

Po zakonu, Agencija osigurava neisplaćenu plaću za posljednja tri mjeseca prije otvaranja stečaja ili prije prestanka radnog odnosa ako je isti prestao unutar tri mjeseca prije otvaranja stečaja, najviše do visine minimalne plaće u RH, kao najniži mjesečni iznos bruto plaće kojoj pripada radniku za rad u punom radnom vremenu.

Minimalna plaća po posljednjim podacima iznosi 2.814 kuna, a ministar je najavio kako će Vlada uskoro donijeti uredbu kojom će povećati iznos minimalne plaće.

Agencija osigurava i neisplaćenu naknadu plaće za bolovanje na teret poslodavca u posljednja tri mjeseca prije otvaranja stečaja ili prije prestanka radnog odnosa koji je prestao unutar tri mjeseca prije otvaranja stečaja.

Osigurava i naknadu plaće za neiskorišteni godišnji odmor na koji je radnik stekao pravo u kalendarskoj godini u kojoj je prestao radni odnos, kao i otpremninu u visini polovice najvišeg iznosa zakonom propisane otpremnine (6 prosječnih mjesečnih plaća koje je radnik ostvario u tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu).

Pravo na potraživanja u slučaju stečaja ima radnik koji je u trenutku otvaranja stečajnog postupka bio u radnom odnosu kod poslodavca ili mu je radni odnos prestao unutar tri mjeseca prije otvaranja stečaja. Iznimno, pravo na naplatu neisplaćene pravomoćno dosuđene naknade štete zbog ozljede na radu ili profesionalne bolesti ima radnik bez obzira na činjenicu kada mu je prestao radni odnos.

O predloženim izmjenama raspravljaju saborski klubovi. (Hina)

DNEVNIK.hr pratite putem iPhone/iPad | Android | Twitter | Facebook  

Još brže do
svakodnevnih vijesti.

Preuzmi novu DNEVNIK.hr aplikaciju
Još aktualnosti
Još vijesti
Pretražite vijesti

Budite u tijeku s najnovijim događanjima

Obavijesti uključene