Bulić je rekao da je oko 85 posto ugovora o radu u zadnjih nekoliko godina sklopljeno na određeno vrijeme.
Istaknuo je da poslodavci radnike često zapošljavaju na određeno vrijeme, u razdoblju duljem od dopuštene tri godine, mijenjajući naziv radnog mjesta i zaobilazeći zakonske odredbe.
Bulić drži da takvo zapošljavanje ima elemente mobinga i pretvaranja radnika u poslušnike, a da istodobno svi prešućuju da su izmjene Zakona o radu prijeko potrebne.
Bulić, koji je odnedavno i voditelj Regionalnog ureda HUS-a u Rijeci, danas je predstavio novi Ured SIK-a u Rijeci, koji će djelovati u Domu Sindikata "Franje Belulovića".
Najčitanije
-
Nastavlja se potraga
Prekopava se dvorište iz kojeg je nestala malena Danka: "Istražitelji imaju nove informacije"
-
Misteriozan nestanak
Susjed nestale djevojčice Danke: "Čuli smo dječji žamor... Jedno je dijete već bilo oteto"
-
Ususret Uskrsu
Danas je Veliki četvrtak: Znate li što se obilježava i koji su običaji?