Popijač: U ovom stanju mirovinski sustav nije održiv

Sabor o izmjenama raspravlja u redovitoj proceduri, iako je prvotno Vlada predložila da zakon ide u hitnu saborsku proceduru. Na početku današnje sjednice Sabora, naime, premijerka Jadranka Kosor prihvatila je prijedlog Kluba HNS-HSU da se o izmjenama tog zakona ne raspravlja u hitnoj već u redovitoj proceduri, tako da će se o zakonu raspravljati u dva čitanja. Kosor je tijekom 'aktualnog prijepodneva' najavila i da će vlada promisliti o 'modifikaciji' nekih odredbi koje se tiču zaposlenih žena.

Pročitajte i ovo Poruke premijeru Umirovljenici prosvjedovali protiv siromaštva: "Nećemo prestati dok mirovine ne budu 60 posto plaće" Imaš pravo, ostvari ga Putujete u inozemstvo, a nemate pravo na europsku zdravstvenu iskaznicu: Što možete napraviti i na što imate pravo?

Obrazlažući razloge izmjena, Popijač je kazao kako odnos između umirovljenika i osiguranika u Hrvatskoj danas iznosi samo 1 prema 1,29, a isto tako, naveo je, samo 11,6 posto radnika je u mirovinu otišlo s punih 40 godina staža. Planirani rashodi za mirovinski sustav ove godine iznose 35 milijardi kuna, upozorio je Popijač i naglasio kako nije riječ o reformi mirovinskog sustava već samo o nekoliko izmjena zakona kojima se želi poboljšati stanje u mirovinskom sustavu.

Po Vladinom prijedlogu, objasnio je Popijač, temeljem rješenja Ustavnog suda odlazak u starosnu mirovinu za žene i muškarce izjednačio bi se u idućih 10 godina. Trenutno žene u starosnu mirovinu idu sa 60 godina, a muškarci sa 65 godina, a Vlada predlaže da se od 2011. do 2019. ženama ta dob svake godine povećava za šest mjeseci, pa bi se dob za odlazak u starosnu mirovinu za žene i muškarce izjednačila 2020.

Vlada predloženim izmjenama povećava i postotak penalizacije za ranije umirovljenje i s dosadašnjih 1,8 posto po godini to diže na 4,08 posto, pa bi za umirovljenje pet godina prije zakonskog roka za odlazak u starosnu mirovinu to smanjenje bilo 20,4 posto. S druge strane, predlaže uvećanje mirovina za one koji će raditi i nakon što ostvare uvjet za punu mirovinu na način da im se mirovina povećava za 0,34 posto, odnosno za 20,4 posto za pet godina. (Hina)